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Mentoring / Training
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Für Unternehmer, Führungskräfte, Entrepreneurs und Teams.
Ich arbeite nicht als Coach, der Antworten liefert. Und nicht als Beraterin, die Lösungen vorgibt. Ich arbeite als Sparringspartnerin auf Augenhöhe –
für Menschen in Verantwortung, die Klarheit suchen, Entscheidungen treffen müssen und Wirkung erzielen wollen.
Warum Sparring – und nicht das klassische Coaching
In entscheidenden Momenten braucht es keine neuen Tools. Es braucht Klarheit.
Klarheit darüber, wofür Sie stehen. was jetzt wirklich relevant ist, welche Entscheidung trägt – und welche nur vertagt sind. Genau hier setze ich an. Ich höre zu. Ich stelle die Fragen, die sortieren. Ich benenne, was sichtbar wird – auch dann, wenn es unbequem ist. Nicht bewertend. Sondern klar, wertschätzend und mit Haltung.
Es beginnt bei ihnen.
„Der einzige einschränkende Faktor sind ihre eigenen begrenzenden Gedanken über sich.“
Was ich mitbringe
Ich kenne Verantwortung nicht aus der Theorie. Ich habe Unternehmen aufgebaut, geführt und Entscheidungen getroffen, deren Konsequenzen ich selbst getragen habe. Ich weiß, wie es ist, unter Druck zu entscheiden, Menschen mitzunehmen, zwischen wirtschaftlicher Realität und persönlicher Haltung zu navigieren Diese Erfahrung prägt meine Arbeit. Sie ist die Grundlage dafür, dass Sparring auf Augenhöhe möglich ist –
ohne Belehrung, ohne Rollen, ohne Maske.
Was erwartet dich?
- 1:1 Mentorings – Individuelle Begleitung auf deinem Weg, online oder vor Ort.
- Workshops – Für Einzelpersonen oder Teams, maßgeschneidert auf ihre Bedürfnisse.
- PEAK-Leadership-Programm – Klarheit schaffen. Wirkung erzielen. Zufriedenheit gewinnen
Wie ich arbeite:
Klar und verbindlich
Nicht mit fertigen Konzepten, sondern mit dem, was bei Ihnen wirklich ansteht.
Im Mittelpunkt stehen:
Ihre Persönlichkeit. Ihre Haltung.Ihre Kommunikation.
-
Ihre Entscheidungen
Denn Wirkung entsteht nicht durch Anpassung.
Sondern durch Stimmigkeit.
Das PEAK – Mentoring – Programm
Für Menschen in Verantwortung, die klar entscheiden, emotional berühren und nachhaltig wirken wollen. Im Mittelpunkt stehen nicht Rollen, Methoden oder Tools, sondern die Persönlichkeit – als entscheidender Faktor für Vertrauen, Wirkung und Erfolg. PEAK arbeitet mit vier Eigenschaften, die jede starke Persönlichkeitsmarke auszeichnen:
P – Positivität als bewusste innere Ausrichtung auf Möglichkeiten statt Druck.
E – Empathie als Fähigkeit, Menschen wirklich zu erreichen und Vertrauen aufzubauen.
A – Aktivität als Entscheidungs- und Handlungsstärke statt Zögern und Absichern.
K – Klarheit als innere Linie, die Kommunikation, Verhalten und Entscheidungen trägt.
6 Monate – 6 Module – live & online – 1:1 und im Austausch.
Hintergrund
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Certified Trainer Positive Psychology DachPP
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Kommunikationstrainer/Master (DVNLP)
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Advanced Master Systemic Leadership (DVNLP)
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Systemcoach
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Zertifizierter Speaker (Gedankentanken)
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Diplom Kauffrau (LMU)
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25 Jahre Inhaber und Geschäftsführer Plakativ Poster GmbH und Plakativ Media GmbH
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Konzeption, Bau und Vermarktung des Tauch-Safari Bootes Seven7Seas seit über 15 Jahren
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Consultant und Coach in diversen Start-Ups und mittelständischen Unternehmen, die neue Ideen auf dem Markt etablieren
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Aufsichtsrat der Ströer &Co.KGaA von 2019 bis 2022
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Vorstandmitglied des deutschen Dachverbandes der Positiven Psychologie seit 2021
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Ausbildung Master Kommunikationspsychologie,
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Systemischer Berater
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Master Systemic Leadership
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Zertifizierung Trainer und Coach in der Positiven Psychologie
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Diplom Kauffrau
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Zertifizierter Speaker
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