Positive Psychologie im Coaching

Entfalten Sie Ihre Potentiale und die ihres Unternehmens

„Sie sind der Maler Ihres Bildes. Sie entscheiden, wie groß und wie bunt ihr Bild ist. Die Positive Psychologie ist das Handwerkszeug.“

Ein Fundament meiner Arbeit ist neben meiner langjährigen Erfahrung, als Unternehmerin und Führungskraft die Positive Psychologie, die Kommunikationspsychologie und ein ganzheitlicher, systemischer Ansatz.

Die Positive Psychologie ist keine „Happyologie“ und ist nicht gleichzusetzen mit positivem Denken. Es gibt einfach Herausforderungen und schwierige Situationen. Die Positive Psychologie erleichtert jedoch den Umgang mit ihnen.

Die Wissenschaft der Positiven Psychologie gibt uns die Basis, um Räume und Prozesse zu schaffen, in denen Flourishing/Wachstum möglich ist und somit echter Erfolg entstehen kann.

Meine Überzeugung:

„Alles, was wir brauchen ist schon da. Es will nur entdeckt werden.”

Die Positive Psychologie im Leadership Coaching orientiert sich an den Stärken und  Ressourcen. Potentiale werden (wieder)entdeckt und erlebbar. Dazu zählen u.a. Ihre Werte, Visionen und Ziele.

Kernthemen im Leadership Coaching mit der Positiven Psychologie sind das Erleben von Sinn, Entwicklung positiver Beziehungen, Positive Emotionen, Motivation und Erfolg in dem, was wir tun.

Entfalten Sie ihre und die Potentiale ihres Unternehmens für nachhaltigen Fortschritt – mit Ihrem Big Picture.

Positive Psychologie in Unternehmen

Weg vom defizit- hin zum stärkenorientierten Denken

Es wird Zeit, dass der Ansatz der Positiven Psychologie zur DNA der Unternehmen wird.

Daher engagiere ich mich als Vorstand im Deutschsprachigen Dachverband der Positiven Psychologie e.V. Ergänzend zu meinen Coachings arbeite ich mit validierten Testverfahren, wie dem Profiling Values. Hier werden Können und Wollen gegenübergestellt und so Entwicklungspotentiale und Blockaden transparent.