7 Tipps, wie man Menschen begeistert
Vortrag_7 Tipps
Vortragsinhalte:
  • Warum Leadership v.a. Zusammenarbeit auf Augenhöhe bedeutet
  • Wie man mit Empathie und Authentizität Menschen begeistern kann
  • Welcher Verantwortung man sich bewusst werden sollte, wenn man Führung übernimmt
  • Wie Führung Freude und Leidenschaft vermitteln kann
  • Weshalb Führungskräfte Mut, aber auch Demut haben sollten

Hinter die Fassade blicken

Nach außen hin wirken viele Führungskräfte souverän und überzeugend. Doch um Mitarbeiter Tag für Tag zu begeistern, zählt das, was hinter der Fassade in die Zusammenarbeit eingebracht wird. Die faszinierende Rednerin Angela Barzen dringt in ihrem Vortrag zu den inneren Werten vor, die entscheidende Impulse für eine authentische Leadership liefern.

Zusammengefasst in sieben Tipps zeigt die Erfolgsunternehmerin, warum sich vor allem auf Authentizität ein stabiles Gerüst der Verantwortung für andere aufbauen lässt.

Mit Führung begeistern

Angela Barzen weiß, wie man mit Außenwerbung Menschen beeindruckt – genauso wie man mit authentischer Führung Mitarbeiter begeistert. Denn die Rednerin blickt zurück auf eine Karriere, in der sie mit einer damals einzigartigen Businessidee ein Unternehmen gründete und Werbeflächen für riesige Plakate an prägnanten Gebäuden vermittelte. Für bis zu 75 feste und freie Mitarbeiter trug sie zeitweise die Verantwortung in der Leadership und stellte sich selbst in herausfordernden Phasen loyal vor diese, als andere von ihr das Gegenteil erwarteten.

Der Leitfaden zum authentischen Leader

In ihrem Vortrag wird die Authentizität und Empathie spürbar, mit der Angela Barzen ihre Führungsrolle mit größter Freude ausfüllt. Denn ihr geht es nicht um den schönen Schein nach außen, sondern vor allem um das verantwortungsvolle Leader-Sein im Inneren eines Unternehmens.

Loyalität, Respekt und Wertschätzung stellt sie daher an vorderster Stelle und erreicht mit ihrer Empathie anderen gegenüber auch ihr Publikum auf einzigartige Weise. Dabei vereint Angela Barzen unnachahmlich Sympathie und Empathie in einer Person.

Für ihren Vortrag hat Angela Barzen einen Leadership-Leitfaden entwickelt, der von Mut bis Demut und von Führung bis Freude reicht. Entlang von sieben Erfolgs-Eigenschaften, die Menschen begeistern, zeigt die Rednerin, was jeder verinnerlichen sollte, der Führungsverantwortung im Job übernimmt – egal ob Meister, Ausbilder oder Abteilungsleiter. Dabei beruht ihr Vortrag nicht auf gängigen Führungsweisheiten, sondern auf einer ganz persönlichen Geschichte von dem Menschen, der Angela Barzen Leadership in der Zusammenarbeit vorgelebt hat wie kein anderer.

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