Post Image

” Wir brauchen mehr junge Leute, die Spaß daran haben, Unternehmen zu leiten” Alexander Reichel

Die Unternehmensnachfolge ist kein einfacher Spaziergang im Park. Es ist eine Reise, die sowohl den Kopf als auch das Herz beansprucht. Von der Wahl des richtigen Nachfolgers bis hin zur Bewältigung der emotionalen Achterbahnfahrt des Abschieds – jeder Schritt ist von Bedeutung.

Da ich selbst mein Unternehmen verkauft habe, kenne ich diese Achterbahn auch persönlich und freue mich umso mehr über dies Podcastfolge.

In meiner neuesten Podcastfolge “Wimmelbild der Nachfolge” habe ich das Vergnügen, Alexander Reichel, einen Experten auf dem Gebiet der Unternehmensnachfolge, zu interviewen. Gemeinsam erkunden wir die verborgenen Ecken dieses faszinierenden Themas und enthüllen dabei praktische Tipps und Einblicke, die Dir helfen werden, deine eigene Nachfolgereise zu meistern.


 

Angela Barzen
Das könnte Sie auch interessieren ...
Lorenzo Scibetta – der Leadermacher, der Lieder macht.