Veränderung war nie eine Phase. Sie war schon immer mein Weg.

Wenn ich mein Leben in einem Wort beschreiben müsste, wäre es Veränderung.

Schon früh war für mich klar: Ich möchte nicht einfach mitlaufen. Ich möchte gestalten, Chancen erkennen und Dinge möglich machen, die andere zunächst für unmöglich halten.

Mein unternehmerischer Werdegang

So entstand während meines Studiums mein erstes Unternehmen. Mit Plakativ haben wir den Markt für Riesenposter in Deutschland mit aufgebaut und aus einer Idee ein erfolgreiches Unternehmen entwickelt. Es war der Aufbau eines neuen Werbemediums in Deutschland – ein Markt, den es in dieser Form vorher nicht gab.

Später folgte ein ganz anderes Abenteuer: die Seven7Seas – ein 42 Meter langes Tauchsafarischiff, wir bauten es in der Wüste Ägyptens. Ohne Erfahrung im Schiffbau, in einem Projekt voller kultureller Unterschiede, technischer Herausforderungen und unvorhersehbarer Rückschläge. Es gab Momente, in denen Zweifel, wirtschaftliche Krisen und politische Unsicherheiten das gesamte Projekt infrage stellten. Getragen hat mich kein blindes Wunschdenken, sondern eine klare Vision, gepaart mit Motivation, Beharrlichkeit und der Bereitschaft, immer wieder neue Lösungen zu finden. Die Seven7Seas wurde zu einem weltweit ausgezeichneten Tauchsafarischiff.

Zwei Projekte, die unterschiedlicher kaum sein könnten. Beide haben mich eines gelehrt: Erfolg beginnt mit einer Vision – und entsteht durch Mut, Klarheit und konsequentes Handeln. Und beide haben mir gezeigt, dass große Ziele nie durch Einzelkämpfer erreicht werden, sondern durch Teams, die Vertrauen aufgebaut, Verantwortung übernommen und auch in schwierigen Zeiten zusammengehalten haben.

Über 25 Jahre habe ich als Unternehmerin, Aufsichtsrätin und Vorständin erlebt, wie aus mutigen Ideen erfolgreiche Unternehmen entstehen – und wie Krisen zu Chancen werden. Meine Erfahrung als Mitglied im Aufsichtsrat bei STRÖER habe ich in einem Fachbeitrag zu der Frage verarbeitet, welche Fragen man sich stellen sollte, bevor man sich zur Wahl in einen Aufsichtsrat stellen lässt.

Wie ich heute arbeite

Heute begleite ich Unternehmerinnen, Unternehmer und Führungskräfte als Speakerin, Sparringspartnerin und Mentorin durch Veränderungsprozesse.

Nicht als Coach. Nicht als klassische Beraterin. Sondern als Sparringspartnerin auf Augenhöhe. Gute Entscheidungen entstehen nicht unter Druck, sondern durch Klarheit. Wenn Märkte sich verschieben, Unternehmen wachsen, Teams neu ausgerichtet werden oder das Leben andere Pläne hat, braucht es keinen Werkzeugkoffer. Es braucht jemanden, der zuhört, Zusammenhänge erkennt und die richtigen Fragen stellt – und auch mal widerspricht.

Auf der Bühne geht es mir um dasselbe: Bilder entstehen zu lassen, die Orientierung geben, Menschen begeistern und Veränderungen möglich machen. Ich spreche nicht über Motivation. Ich zeige, wie sie entsteht. Denn Menschen folgen keinen Aufgaben und keinen Titeln. Sie folgen einem Bild – und sie folgen Menschen.

Worauf meine Arbeit fachlich beruht

Ich verbinde über 25 Jahre Unternehmererfahrung mit Kommunikationspsychologie, Positiver Psychologie und systemischem Leadership. Nicht aus der Theorie, sondern aus eigener Praxis. Ich weiß, wie sich Verantwortung anfühlt. Wie schwierig Entscheidungen sein können. Und wie sehr Kommunikation darüber entscheidet, ob Menschen folgen oder nur zuhören.

Die Positive Psychologie liefert dafür die wissenschaftliche Grundlage, meine unternehmerische Erfahrung die Realität. Dazu kommen meine Zertifizierungen als Trainerin und Coach für Positive Psychologie, als Master Kommunikation und Master Systemic Leadership im DVNLP, als Systemcoach und als zertifizierte Speakerin – und mein Diplom als Kauffrau der Ludwig-Maximilians-Universität München.

Was meine Kunden davon haben

Mich interessieren keine perfekten Fassaden. Mich interessieren Menschen. Ihre Haltung. Ihre Wirkung. Ihre Geschichte. Denn genau dort entsteht erfolgreiche Führung.

Mein Ziel ist es, Klarheit zu schaffen, Perspektiven zu öffnen und Menschen dabei zu unterstützen, Entscheidungen in Ergebnisse zu verwandeln – authentisch, wirksam und mit Freude an dem, was sie tun. Wir arbeiten an Klarheit in Veränderungsprozessen, an Entscheidungen mit Substanz, an Kommunikation mit Wirkung, an Rhetorik für schwierige Gespräche und überzeugende Auftritte, an Führung, die Orientierung gibt, und an persönlicher Präsenz, die Vertrauen schafft.

Meine Vorträge richten sich an Unternehmer, Führungskräfte und Teams, die Klarheit schaffen, Verantwortung übernehmen und Menschen für ein gemeinsames Ziel gewinnen wollen.

In meinen Keynotes erzähle ich davon, wie aus einer Vision gegen alle Wahrscheinlichkeiten Wirklichkeit wurde, wie Teams gemeinsam zum Big Picture finden, welche Strategien wir von den Löwen über Chancen und den richtigen Moment lernen können, wie Menschen wirklich begeistert werden und wie aus Positivität, Empathie, Aktivität und Klarheit Peak Performance entsteht. Jedes dieser Themen kommt aus einer Erfahrung, die ich selbst gemacht habe.

Wer mit mir arbeiten will, muss nicht perfekt sein. Führung bedeutet nicht, perfekt zu sein. Führung bedeutet, Orientierung zu geben, Entscheidungen zu treffen und auch in schwierigen Situationen authentisch zu bleiben. Wertschätzung ist dabei kein Bonus, sondern die Grundlage erfolgreicher Teams – und Empathie keine weiche Zutat, sondern eine der wichtigsten Zukunftskompetenzen moderner Führung.

Bühne, Bücher und Podcast

Neben Keynotes und Sparring schreibe und spreche ich über die Themen, die mich beschäftigen. Ich bin Mitautorin der „Positionierungsbibel", eines Buches über Positionierung als Führungsentscheidung, und Fachautorin in der Reihe „Praxiswissen für Aufsichtsräte und Beiräte". In meinem Ratgeber „Erzähl mal!" geht es um Storytelling – darum, wie Vertrauen entsteht, wenn Menschen nicht Fakten, sondern Geschichten hören.

In meinem Podcast YOUR BIG PICTURE spreche ich mit Menschen, die Grenzen sprengen, mutig Neues wagen und mit positiver Energie Großes bewirken – mit Visionären, Denkern und Führungskräften, die zeigen, wie man sein eigenes großes Bild gestaltet.

Ich bin überzeugt: Erfolg ist kein Zufall. Er ist das Ergebnis von Haltung, klarer Kommunikation und der Bereitschaft, Veränderung anzunehmen.

Vielleicht beginnt Ihr nächster Schritt genau hier.